🌱 L’engagement envers l’inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap constitue un enjeu majeur pour les entreprises. En tant que membre actif de la CPME44, j’ai eu l’honneur de participer à la matinale « emploi handicap » sur la commune de Blain. Cet événement visait à soutenir les demandeurs d’emploi handicapés, reflétant l’aspiration à un milieu professionnel inclusif et diversifié. L’ambiance était chaleureuse, encourageant la compréhension et l’échange.
🍵 La session a commencé par des présentations individuelles. Les interactions entre candidats et employeurs ont été productives, ouvrant des pistes d’amélioration sur les CV et présentations. Les récits partagés ont éclairé les parcours divers des participants, mettant en avant la nécessité de valoriser chaque compétence et talent.
📢 Les témoignages recueillis ont mis en lumière, la diversité des parcours professionnels. Cela a mis en évidence les compétences et les talents individuels.
🤝 Pour conclure, cette matinale a été bénéfique pour tous. Elle a consolidé la croyance en l’inclusion et la diversité comme leviers de succès professionnel. En tant que jeune membre de la CPME44, je suis fier de cette contribution collective et reste engagé envers l’emploi inclusif.
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