Entreprise

Vos objectifs

Augmenter votre chiffre d’affaires

Améliorer la Qualité de Vie au Travail

Booster l’efficacité et la créativité de vos salariés

Les états modifiés de conscience comme outil de changement

Comme un pilote d’avion, le dirigeant a les yeux rivés sur ses indicateurs clés de performance : chiffre d’affaires, marge, coût de production, taux de satisfaction des clients…

Après une pandémie qui a bousculé les règles du travail et les aspirations des salariés, l’inflation, la crise économique ainsi que le retour de la guerre en Europe, le contexte est propice à une exacerbation des tensions sociales. Après l’apparition des phénomènes de « Grande démission » et de « quiet quitting », la tendance aujourd’hui semble celle d’un absentéisme généralisé, invitant les entreprises à prendre des mesures.

Focus RH (Publié le 16/01/2023)

Face à ces nouvelles contraintes, comment surfer sur la vague pour pousser l’entreprise vers le haut ?

Comme votre inconscient, la richesse est à l’intérieur de votre entreprise, elle est devant vos yeux. Et comme vous le savez, le changement s’observe à partir d’un angle nouveau, une position, une hauteur qui n’ont pas encore été explorés. Vos salariés ont une énergie intarissable lorsqu’ils partagent les mêmes valeurs, les mêmes croyances. Et lorsque la vision finale de l’entreprise et des collaborateurs est commune, cela sublime le quotidien et ouvre la porte à des nouveautés enrichissantes.

Les évolutions ont toujours été rapides lorsqu’elles sont cheminées par des petits pas. En dépassant les blocages, les freins qui sont présents chez vos salariés, vos équipes, cela va libérer les idées, émerger des nouveautés et des solutions pour dépasser les objectifs.

Après l’apprentissage d’induction hypnotique, les personnes auront mémorisé le chemin pour reproduire cet état modifié de conscience. En se connectant à leurs ressources personnelles, ces nouveaux ancrages permettront de prendre du recul face à leurs problématiques de tous les jours.